CODESYS Holding in Kempten Bewertungen
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Lesen Sie die Erfahrungen von Kandidaten, Kunden sowie ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern von CODESYS Holding.
Sie können auch eine Rezension und Bewertung des Unternehmens hinzufügen und Fragen stellen, sowie die Gehälter bei diesem Unternehmen überprüfen.
Gibt es immer eine Stelle Mitarbeiter First- und Second-Level-Support (m/w/d) in diesem Unternehmen in Kempten?
Unternehmen wird als innovativ und mitarbeiterorientiert beschrieben
Positive Erwähnungen der Arbeitsatmosphäre, Work-Life-Balance und innovativen Produktentwicklungen wie CODESYS
Starker Kollegenzusammenhalt und häufig hilfsbereite Kollegen bei Problemen
Viele Bewertungen loben schulungsfreundliche Umgebung und die Möglichkeiten zur Karriereentwicklung, auch über Abteilungsgrenzen hinaus
Interne Kommunikation wird trotz Umstrukturierungen als gut angesehen; regelmäßige Meetings und Transparenz in der Unternehmenskommunikation
Soziales und ökologisches Bewusstsein des Unternehmens, wie z.B. die Nutzung von Solar-Panels und die Unterstützung lokaler sozialer Projekte
Flexible Home-Office-Regelungen und gute Vorgesetztenbeziehungen, die als unterstützend und ehrlich beschrieben werden
Einige Bewertungen deuten auf kommunikative Reibungen zwischen Abteilungen hin, speziell bei laufenden Umstrukturierungen
Trotz generell guter Bewertungen gibt es begrenzte Aufstiegschancen aufgrund von flachen Hierarchien
Einige Werkstudierende fühlen sich durch veraltete technische Ausstattung benachteiligt, obwohl dies für ihre Tätigkeiten ausreichend scheint
Wünsche nach mehr öffentlicher Werbung und Außendarstellung außerhalb der Automatisierungswelt
KI-generierter Inhalt basierend auf echten BenutzerbewertungenViele Personen betrachten die Firma CODESYS Holding als ihren zukünftigen Arbeitgeber. Hilf ihnen, eine Entscheidung zu treffen, poste über die Firma in unserem Forum.
Mit einem unterstützenden Management und eng zusammenarbeitenden Teams entwickelt sich CODESYS Holding in Kempten zu einem führenden Arbeitgeber in der Region.