KFZ-Mechaniker/in gesucht bei Claus Rodenberg Waldkontor GmbH!
Keine Erfahrung erforderlich, allerdings ist eine abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker oder Kfz-Mechaniker notwendig. Verantwortung und Teamarbeit werden hervorgehoben.
Sind die Arbeitsanforderungen realistisch für jemanden ohne Berufserfahrung? Hat jemand Erfahrungen in dieser Firma gemacht?
Authentisches inhabergeführtes Unternehmen mit verantwortungsvollem Verhalten gegenüber Umwelt und Mitarbeitern.
Gute Arbeitsatmosphäre mit Work-Life-Balance und Umwelt-/Sozialbewusstsein.
Starker Kollegenzusammenhalt und gutes Vorgesetztenverhalten, Führungskräfte sind supportiv und begegnen Mitarbeitern auf Augenhöhe.
Mitarbeiter haben Gestaltungsfreiraum, und es gibt Entwicklungsmöglichkeiten mit Wertschätzung für das Engagement.
Angebot von Sozialleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, sowie gute Karrieremöglichkeiten vom Auszubildenden bis zum Vorarbeiter.
Teilweise Behandlung der Mitarbeiter als billige Arbeitskräfte, besonders Auszubildende fühlen sich nicht adäquat betreut.
Keine festen Arbeitszeiten und Probleme mit unbezahlten Fahrten und mangelnder Ausbildungsqualität.
Schlechte Planung der Baustellen, finanzielles Risiko durch hohen Verschleiß an Werkzeug und Material bei schlechter Holzqualität.
Kritik an der Unternehmenskommunikation bezüglich der Aussetzung von Ausbildungskritik und Beobachtung einer Verschlechterung des menschlichen Umgangs über die Jahre.
Zusammenfassung von KI erstellt. Bei Fehlern bitte Bericht melden.