Lesen Sie 5 Bewertungen über circular Informationssysteme von Kandidaten, ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern.
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Welche Maßnahmen ergreift circular Informationssysteme in Stuttgart, um Mitarbeitende über digitale Prozesse zu informieren?
Starker Kollegenzusammenhalt und freundliche Arbeitsatmosphäre
Kommunikation ist offen und ehrlich, Mitarbeiter können alles ansprechen
Interessante technische Herausforderungen und Weiterbildungsmöglichkeiten
Flexibilität im Arbeitsalltag, inklusive Homeoffice und Gleitzeit
Mitarbeiter schätzen den respektvollen Umgang mit älteren Kollegen und die Führung auf Augenhöhe
Teilweise schlechte Work-Life-Balance mit erwarteten Überstunden
Unterbezahlung im Vergleich zur Arbeitsleistung („200% Leistung zu 50% Gehalt”)
Mangelnde Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten, insbesondere im Managementbereich
Einige Mitarbeiter bemängeln ein schlechtes Image und wenige Kenntnisse über das Unternehmen extern
Kritik am Vorgesetztenverhalten und mangelnder Respekt gegenüber älteren Kollegen
Man merkt sofort die Erfahrung und Qualität!
Eine führende Position wie circular Informationssysteme in Stuttgart ermöglicht es, jeden Karrieretraum zu verwirklichen. Wie stark beeinflussen solche Investitionen in Mitarbeiter eure berufliche Entwicklung?
Das Thema circular Informationssysteme wird zurzeit nicht aktualisiert, habt Ihr irgendwelche aktuelle Infos, sie werden sicherlich hilfreich für Benutzer sein!