
Wird Potenzial erkannt bei Chemische Fabrik Budenheim?
Active Sourcing Specialist (m/w/d) bei Chemische Fabrik Budenheim gesucht! Position ist befristet und in Teilzeit.
Die Stelle erfordert Erfahrung im Active Sourcing, bevorzugt im Produktionsumfeld. Ein großer Vorteil: flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten.
Ist eine befristete Teilzeitstelle ausreichend für die Herausforderungen in der Rekrutierung? Welche Erfahrungen haben ehemalige oder aktuelle Mitarbeiter mit solchen Rahmenbedingungen?
Starker Kollegenzusammenhalt und gegenseitige Unterstützung, vor allem in der IT-Abteilung.
Gute Work-Life-Balance und flexible Arbeitszeiten, die den Mitarbeitern entgegenkommen.
Schneller und klar kommunizierter Bewerbungsprozess.
Moderne Arbeitsweise und gute Arbeitsatmosphäre, trotz eines veralteten externen Erscheinungsbildes.
Benefits für Mitarbeiter und gute Weiterbildungschancen auf bestimmten Positionen.
Allgemein niedriges Gehalt im Vergleich zu Mitbewerbern, was zu Mitarbeiterabgängen führt.
Veraltete Produktionsanlagen und Gebäude, die den Mitarbeitern unzumutbar erscheinen.
Mangel an ausgebildeten Führungskräften und schlechtes Vorgesetztenverhalten, besonders in der Standortleitung.
Schlechte Arbeitsbedingungen, vergleichbar mit den Standards von 1950.
Mangelnde Kommunikation und Intransparenz innerhalb des Unternehmens.
Zusammenfassung von KI erstellt. Bei Fehlern bitte Bericht melden.