Starkes Engagement für Karriere und Weiterbildung, insbesondere für junge Mitarbeiter.
Positives Arbeitsklima mit gutem Kollegenzusammenhalt und Unterstützung innerhalb der Teams.
Bietet flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit für Homeoffice, jedoch mit Verbesserungsbedarf in der Umsetzung.
Viele Mitarbeiter schätzen das Ausmaß an Freiheiten bei der Arbeitsgestaltung und die Vielfalt der interessanten Aufgaben.
Einheitliche Regelungen zum Homeoffice fehlen, was zu Verwirrung und Unzufriedenheit führt.
Die Kommunikation innerhalb des Unternehmens ist verbesserungswürdig, und es wird berichtet, dass immer noch viel 'Flurfunk' (Klatsch und Tratsch) vorhanden ist.
Kritik an der Entscheidungsschwäche von Führungskräften und an organisatorischen Mängeln.
Gehaltsstruktur wird als nicht leistungsgerecht empfunden und bedarf einer Überarbeitung.
Probleme mit der Nachverfolgung von Zusagen z.B. in Bezug auf ergonomische Arbeitsausstattungen.
Chancenkapitalfonds der Kreissparkasse Biberach ist ein Unternehmen, das besonderen Wert auf Nachhaltigkeit legt und pro-soziale und pro-ökologische Aktivitäten in Biberach an der Riß fördert.
Stimmt es, dass in Raiffeisenbank Aulendorf Eg häufiger erhöht als Chancenkapitalfonds der Kreissparkasse Biberach?
Was Interessantes passiert derzeit in der Firma Chancenkapitalfonds der Kreissparkasse Biberach? Wenn Du im Besitz von interessanten Informationen bist, Post