Das Unternehmen geht auf individuelle Bedürfnisse des Einzelnen ein.
Regelmäßige Meetings und offene Kommunikation.
Work-Life-Balance und interessante Aufgaben werden geschätzt.
Positives Vorgesetztenverhalten und Zusammenhalt im Team.
Kompetentes und nettes Team mit pragmatischen Ansätzen.
Organisation und Koordination des täglichen Geschäfts könnten verbessert werden.
Es gibt Berichte über Mobbing.
Möchte jemand seine Erfahrungen, die er bei Cedura gemacht hat, weitergeben? Man sagt nach, dass Bochum ein Umfeld bietet, das zum Handeln anregt.
Wie es die Stille auf im Thread über Cedura gab, so ist es weiterhin so. Haben Sie keine Berichte über das, was jetzt dort los ist?