Bietet umfassende Gesundheitsdienstleistungen wie Massage, Physiotherapie und psychologische Beratung.
Fördert eine gute Work-Life-Balance mit flexiblen Home-Office Möglichkeiten.
Starke Betonung auf respektvollem Umgang und Wohlbefinden der Mitarbeiter, was zu einem positiven Betriebsklima führt.
Engagement für Umwelt- und Sozialbewusstsein durch diverse Aktivitäten und Angebote.
Sportliche Aktivitäten und gesundes Essen am Arbeitsplatz.
Förderung der Teamkultur durch regelmäßige Events und Teambuilding-Aktivitäten.
Einige Kritikpunkte wie die Verbreitung von Lügengeschichten, obwohl diese von der HR deutlich bestritten wird.
Die Notwendigkeit, teamübergreifende Kommunikation und Arbeitsbedingungen weiter zu verbessern.
Gehaltsstruktur könnte verbessert werden; weniger Abhängigkeit von Prämien.
Die positive Atmosphäre und die Unterstützung durch das Team bei CCP Holding motivieren jeden, in Dossenheim erfolgreich zu sein.
Wie werden Feedback und Evaluationen der Mitarbeiter zu vergangenen Firmenveranstaltungen bei CCP Holding berücksichtigt?