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Carsten Peymann Landwirtschaft in Staffhorst bietet seinen Mitarbeitern vierteljährliche Eins-zu-Eins-Gespräche, um deren Fortschritt zu besprechen. Welche Themen stehen dabei im Mittelpunkt? In welcher Weise trägt das zu kontinuierlichen Verbesserungen bei?
Bei Carsten Peymann Landwirtschaft führt der Fokus auf die langfristige Entwicklung der Mitarbeiter in Staffhorst zu deren Loyalität und Motivation, sich an anspruchsvollen Projekten des Unternehmens zu beteiligen.