Unternehmen bietet ein gutes Arbeitsklima mit abwechslungsreichen Tätigkeiten.
Mitarbeiter finden die Work-Life-Balance positiv, insbesondere die Flexibilität bezüglich Familie und Beruf.
Kollegenzusammenhalt wird oft genannt, genauso wie die Unterstützung durch Kollegen in mehreren Abteilungen.
Mehrere Bewertungen loben die interessanten und nie langweiligen Aufgaben.
Einige Mitarbeiter schätzen die regelmäßige und pünktliche Zahlung sowie die Fortschritte bezüglich Umwelt- und Sozialbewusstsein.
Kritik gibt es häufig an der mangelnden oder schlechten Kommunikation innerhalb des Unternehmens, wodurch wichtige Informationen nicht immer alle Betroffenen erreichen.
Mitarbeiter empfinden das Vorgesetztenverhalten teilweise als unberechenbar oder diktatorisch, und wünschen sich mehr Unterstützung und gerechte Behandlung.
Das Unternehmen erhält auch Kritik für seine Arbeitsbedingungen, einschließlich der physischen Ausstattung und dem Druck am Arbeitsplatz.
Es gibt Bedenken bezüglich der Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die als unzureichend beschrieben werden.
Diversity-Maßnahmen bei CAP PARTS AG in Scheibenberg sorgen dafür, dass sich jeder Mitarbeiter als Teil einer vielfältigen und doch einheitlichen Gemeinschaft von Mitarbeitern mit unterschiedlichen Fähigkeiten und Erfahrungen fühlt.
Wir warten auf neue Nachrichten. Arbeitet jemand von Euch für CAP PARTS AG und kann etwas über sie schreiben, oder habt Ihr Informationen über neue Stellenangebote?