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Wie häufig werden befristete Verträge bei C. Steinweg Eurologistics in Duisburg angeboten?
Frage an die Mitarbeiter:
Schlechte Arbeitsklima, kleiner Pausenraum, kein Disziplin ( Praktikanten kamen öfters zu spät und wurden trotzdem übernommen
Die Beteiligung der Mitarbeiter an unternehmensweiten Initiativen bei C. Steinweg Eurologistics in Duisburg stärkt deren Zugehörigkeitsgefühl. Welche Initiativen sind besonders populär? Wie werden die Mitarbeiter in diesen Entscheidungsprozess eingebunden?
C. Steinweg Eurologistics ist ein Ort, an dem Kreativität und Innovation vom gesamten Team voll unterstützt werden, was sich in einem inspirierenden Arbeitsumfeld niederschlägt.
Gibt es bei C. Steinweg Eurologistics in Duisburg spezielle Anforderungen oder Standards für die Arbeitskleidung, um Sicherheit und Professionalität zu gewährleisten?