Lesen Sie die Erfahrungen von Kandidaten, Kunden sowie ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern von B.Z. Ullstein.
Sie können auch eine Rezension und Bewertung des Unternehmens hinzufügen und Fragen stellen, sowie die Gehälter bei diesem Unternehmen überprüfen.
Die betriebliche Gesundheitsförderung bei B.Z. Ullstein in Berlin zeigt, dass das Wohlbefinden der Mitarbeiter im Fokus steht. Welche speziellen Gesundheitsprogramme werden angeboten? Wäre das nicht ein Modell für andere?
Das Unternehmen bietet eine gute Arbeitsumgebung mit modernen Neubauten und attraktiven Leistungen wie Betriebliches Gesundheitsmanagement und interessanten Aufgaben.
Es gibt eine signifikante Investition in Aus- und Weiterbildung, sowie eine starke Betonung auf Gleichberechtigung und Technologieeinsatz.
Es gibt schwerwiegende Probleme mit dem Vorgesetztenverhalten und der Kommunikation, welche oft hinterherhinkt und wenig transparent ist. Die Gehaltsprozesse sind unfair und inkonsistent, was zu Unzufriedenheit bei den Mitarbeitern führt.
Das Unternehmen hat eine Tendenz, moderne Arbeitskonzepte wie Home Office zu limitieren, was zur Verschlechterung der Work-Life-Balance beiträgt.
Gehaltserhöhungen und Karrierechancen scheinen unzureichend und nicht leistungsorientiert zu sein, was oft zu Stagnation führt.
Das firmenexterne Image scheint problematisch zu sein, wobei die öffentliche Wahrnehmung nicht immer positiv ist.
Offenheit für neue Ideen und Nachhaltigkeit sind die Grundlagen von B.Z. Ullstein in Berlin. Wer kennt weitere solche Unternehmen?