Lesen Sie 5 Bewertungen über New Yorker Group-Services von Kandidaten, ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern.
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Lässige Arbeitsatmosphäre – Bei New Yorker herrscht oft ein lockeres und jugendliches Arbeitsklima, was von den Mitarbeitern geschätzt wird.
Mitarbeiterrabatte – Die Angestellten erhalten attraktive Rabatte auf die Modeartikel des Unternehmens, was ein beliebter Vorteil ist.
Entwicklungsmöglichkeiten – New Yorker bietet seinen Mitarbeitern Weiterbildungsprogramme und die Chance, sich innerhalb des Unternehmens weiterzuentwickeln.
Gehaltsstruktur – Im Vergleich zu anderen Unternehmen der Branche kann das Gehalt bei New Yorker als unterdurchschnittlich empfunden werden.
Hohe Fluktuationsrate – Es gibt eine hohe Mitarbeiterumschlagsrate, was auf verschiedene Arbeitsbedingungen hinweisen könnte, die verbessert werden müssen.
Schwache Kommunikation – Einige Mitarbeiter berichten von ineffektiver Kommunikation zwischen Management und Angestellten, was zu Unzufriedenheiten am Arbeitsplatz führen kann.
KI-gestützt Einblick
Die New Yorker Group-Services ist bekannt für ihre trendige Mode und junge Zielgruppe. Was die Leute dort mega finden, ist die lockere und coole Arbeitsatmosphäre. Man kann sich echt locker anziehen und die Vorgesetzten sind super chillig, also keine steifen Typen. Man fühlt sich eher wie unter Freunden, als bei der Arbeit. Mega, oder?
Angenehme Atmosphäre und hohe Qualität – eine tolle Firma.
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Bei New Yorker Group-Services bietet jeder Tag neue Möglichkeiten, die die berufliche Entwicklung und die Fähigkeit zu strategischen Entscheidungen fördern.