Arbeitsatmosphäre wird durch ein nettes Team und gutes Miteinander positiv hervorgehoben.
Work-Life-Balance: Flexibilität bei Frei- und Urlaubswünschen wird geschätzt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein: Das Hotel achtet auf Regionalität und Nachhaltigkeit, zertifiziert nach Dehoga.
Kollegenzusammenhalt und Umgang mit älteren Kollegen wird als sehr gut beschrieben.
Gleichberechtigung wird als positiv im Unternehmen hervorgehoben.
Einige Gäste loben die Sauberkeit, moderne Einrichtung und das umfangreiche, köstliche Frühstücksbuffet.
Vorgesetztenverhalten und Führungsstile werden oft als unzureichend empfunden, mit Kritik am Personenkult und mangelnder Menschlichkeit.
Lange Arbeitszeiten werden oftmals nicht entsprechend honoriert oder gewürdigt.
Gehaltsbedingungen und Sozialleistungen sind verbesserungswürdig, mit Kritik an fehlenden vermögenswirksamen Leistungen.
Kommunikation wird als verbesserungswürdig gesehen.
Einige Gäste beschweren sich über kleine Zimmer, veraltete Einrichtungen wie die Klimaanlage, und Probleme mit dem Service.