Fairer Arbeitgeber mit einem guten Umgang mit Kunden und Einhaltung von Zusagen.
Sozial eingestellte Firma, die Unterstützung bei privaten Problemen bietet und ein offenes Ohr hat.
Firma fördert einen guten Teamzusammenhalt und bietet flexible Arbeitszeiten.
Hohe Wertschätzung der Mitarbeitenden, jeder kann Veränderungen anstoßen und wird als Individuum betrachtet.
Interne Kommunikation wird bei Bursped Speditions positiv hervorgehoben, sowie die Möglichkeit sich im Unternehmen weiterzuentwickeln und abwechslungsreiche Aufgaben zu übernehmen.
Lange private Gespräche werden nicht gern gesehen, was zu einer gewissen Einschränkung in der Kommunikation führen kann.
Unzufriedenheit mit der Personalstrategie und mangelnde Anerkennung für Erfolge, insbesondere von langjährigen Mitarbeitern.
Vorschläge und neue Ideen der Mitarbeitenden werden oft nicht genug berücksichtigt oder angenommen.
Schlechte Parkmöglichkeiten und ineffiziente Prozesse werden ebenfalls kritisiert, einschließlich einer als ungerecht empfundenen Verteilung von Benefits und mangelnder Förderung von Mitarbeitern.
Ineffiziente Kommunikation zwischen den Abteilungen und langsames Reagieren auf Veränderungswünsche.
Die Sozialleistungen bei Bursped Speditions in Hamburg sorgen dafür, dass sich die Mitarbeiter sicherer fühlen und mehr Energie haben, um Leistung zu bringen und ihre Fähigkeiten zu entwickeln.