Das Unternehmen bietet eine überdurchschnittliche Ausbildungsvergütung und gute Übernahmechancen für Auszubildende.
Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu hybridem Arbeiten werden geschätzt.
Starker Kollegenzusammenhalt und eine gute Arbeitsatmosphäre werden oft gelobt.
Weiterbildungen werden angeboten und die Mitarbeiter fühlen sich in ihrer beruflichen Entwicklung unterstützt.
Bursch Medizintechnik wird als ein respektvoller und fairer Arbeitgeber angesehen, der sichere Arbeitsbedingungen bietet.
Offene Kommunikation und schnelle Entscheidungsfindung bei den Vorgesetzten werden als positiv erlebt.
Es gibt Hinweise auf Mängel in der Arbeitsstruktur, wobei einige Mitarbeiter sich eine bessere Organisation wünschen.
Die Kommunikation zwischen den Abteilungen könnte verbessert werden - 'manchmal weiß die Linke Hand nicht, was die Rechte tut.'
Bedenken hinsichtlich des Umgangs mit jüngeren Mitarbeitern; mehr Respekt und Gleichbehandlung sind erforderlich.
Während der Pandemie würde Homeoffice nur aufgrund externer Vorgaben eingeführt, was Fragen zur Flexibilität und Anpassungsfähigkeit aufwirft.
In Krisensituationen könnte das Management schneller handeln.
Geringe Weiterbildungsmöglichkeiten in bestimmten Bereichen werden kritisiert.
Offenheit für neue Ideen und Nachhaltigkeit sind die Grundlagen von Bursch Medizintechnik in Ahlen. Wer kennt weitere solche Unternehmen?
Welchen Einfluss hat die Kleiderwahl auf die Arbeitsatmosphäre bei Bursch Medizintechnik in Ahlen und wie wird sie von Vorgesetzten bewertet?