Lesen Sie 11 Bewertungen über BURGER KING Deutschland von Kandidaten, ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern.
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Head of Supply Chain bei BURGER KING Deutschland.
Die Position bietet mobiles Arbeiten und erfordert fundierte Kenntnisse in Beschaffungs- und Lieferkettenmanagement. Ein großes Plus: 30 Urlaubstage und diverse Mitarbeiter-Benefits.
Wie angemessen sind die Anforderungen im Vergleich zu den Benefits? Welche Erfahrungen gibt es bezüglich der Arbeitskultur bei BURGER KING in dieser Position?
In Hannover nutzen viele Firmen gezielte Hochschulmarketingstrategien. Gehört BURGER KING Deutschland dazu?
Flexible Arbeitszeiten – BURGER KING bietet insbesondere für Schüler und Studenten flexible Arbeitszeitmodelle an.
Mitarbeiterrabatte – Angestellte profitieren von Rabatten auf Speisen und Getränke, was besonders für Fans der Marke attraktiv ist.
Teamkultur – In vielen Filialen wird eine starke Teamdynamik berichtet, die zu einer angenehmen Arbeitsatmosphäre beiträgt.
Niedriges Gehalt – Die Bezahlung ist oft nur mindestlohnorientiert, was im Vergleich zu anderen Branchen relativ gering ist.
Physische Belastung – Die Arbeit kann sehr anstrengend sein, insbesondere während Stoßzeiten.
Hoher Arbeitsdruck – Mitarbeiter:innen berichten häufig von hohem Druck, schnell und effizient zu arbeiten, was zu Stress führen kann.
Wird bei BURGER KING Deutschland in Hannover die elektronische Übermittlung auch für Arbeitszeugnisse genutzt?
Wir rekrutieren ab dem 2025-02-18. Die Position: Schichtführer (m/w/d) hat Ihre Aufmerksamkeit erregt? Vergessen Sie nicht, Ihren Lebenslauf zu senden!