Mitarbeiter schätzen die familiäre Atmosphäre, die gute Arbeitsatmosphäre und eine moderne technische Ausstattung.
Homeoffice-Möglichkeiten und flexible Arbeitszeiten werden positiv hervorgehoben.
Es gibt eine offene und ehrliche Kommunikation innerhalb einiger Teams und kostenlose Weiterbildungsmöglichkeiten für Mitarbeiter.
Eine häufige Beschwerde ist das niedrige Gehaltsniveau, welches in einigen Bewertungen als nicht angemessen betrachtet wird, insbesondere angesichts der Inflation und steigender Lebenshaltungskosten.
Überstunden und steigender Arbeitsdruck sind ein weiteres großes Thema, wobei Mitarbeiter berichten, dass mehr Arbeit auf immer weniger Leute verteilt wird.
Es besteht Unzufriedenheit mit dem Führungsverhalten, dem Mangel an Gleichberechtigung und einem Umfeld, das von einigen als toxisch beschrieben wird.
Die Arbeit bei BRZ in Gelsenkirchen basiert auf starken ethischen Werten, die Beziehungen auf der Grundlage von Vertrauen und gegenseitiger Unterstützung fördern.
Und wie geht es jetzt der Firma BRZ? Ist was los im Unternehmen? Lasst uns wissen, wenn Ihr etwas Neues wisst!