Unternehmen wird als fairer Arbeitgeber beschrieben, mit 30 Tagen Urlaub, geregelten und fairen Arbeitszeiten.
Weihnachts- und Urlaubsgeld wird auch in schweren Zeiten ausgezahlt.
Gehälter sind tariflich geregelt.
Arbeitsatmosphäre wird generell positiv hervorgehoben mit einem guten Miteinander und angenehmen Arbeitsplatz.
Umgang mit älteren Kollegen ist positiv, einige bleiben sogar, obwohl sie in Rente gehen könnten.
Viele negativ bewertete Aspekte betreffen vor allem die Marktleitung. Diese wird kritisiert für das Ausnutzen der Mitarbeiter, schlechtes Vorgesetztenverhalten und Mobbing.
Die Kritik richtet sich auch gegen den generellen Umgang mit den Mitarbeitern, welcher als desinteressiert und ungerecht empfunden wird.
Spezifische Beschwerden beziehen sich auf ungenügende Arbeitsbedingungen, wie z.B. alte Computertechnik und zu wenig Lagerfläche.
Einige Mitarbeiter fühlen sich wegen der schlechten Anbindung zum Busverkehr benachteiligt.
Mangelnde Kommunikation wird oft bemängelt.
Geringe Chancen auf Weiterbildung und mangelndes Umwelt-/Sozialbewusstsein.
Mit Sitz in Lippstadt ist Brülle SB Zentralmarkt ideal für Personen, die Wert auf kontinuierliche berufliche Entwicklung und Zugang zu Mentoring- und Schulungsprogrammen legen.