Meister für die Fertigung bei Brose Sitech gesucht!
Verantwortliche Führung von Mitarbeitern und sicherstellen der Produktion gemäß Qualitäts- und Kostenvorgaben. Das Unternehmen bietet Führungspositionen in einem technischen Umfeld mit Schwerpunkt auf Leistung und Effizienz.
Sind die Anforderungen für diese Position angemessen hoch? Hat jemand Erfahrungen mit der Arbeitsbelastung und der Unternehmenskultur in dieser Rolle bei Brose Sitech?
Das Unternehmen zahlt das Gehalt pünktlich.
Einige positive Aspekte wurden hervorgehoben, wie gute Sozialleistungen, teilweise sehr gutes Arbeitsklima und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Es gibt einen positiven Trend durch das Joint Venture und den damit verbundenen Einstieg der Firma Brose.
Es gibt eine 35-Stunden-Woche, die es ermöglicht, Überstunden als Ausgleich zu nehmen.
Das Unternehmen hat fehlende Kommunikation und Probleme beim Erreichen der Personalabteilung wurden kritisiert.
Schlechte Zahlungsmoral und verspätete Gehaltszahlungen wurden berichtet.
Mitarbeiter fühlen sich im Stich gelassen und beschweren sich über zu geringe Gehälter und kurze Pausen.
Es besteht eine gewisse Unzufriedenheit mit dem Management und Beförderungen scheinen oft über Beziehungen (Vitamin B) zu laufen.
Zusammenfassung von KI erstellt. Bei Fehlern bitte Bericht melden.
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