Das Unternehmen zahlt das Gehalt pünktlich.
Einige positive Aspekte wurden hervorgehoben, wie gute Sozialleistungen, teilweise sehr gutes Arbeitsklima und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Es gibt einen positiven Trend durch das Joint Venture und den damit verbundenen Einstieg der Firma Brose.
Es gibt eine 35-Stunden-Woche, die es ermöglicht, Überstunden als Ausgleich zu nehmen.
Das Unternehmen hat fehlende Kommunikation und Probleme beim Erreichen der Personalabteilung wurden kritisiert.
Schlechte Zahlungsmoral und verspätete Gehaltszahlungen wurden berichtet.
Mitarbeiter fühlen sich im Stich gelassen und beschweren sich über zu geringe Gehälter und kurze Pausen.
Es besteht eine gewisse Unzufriedenheit mit dem Management und Beförderungen scheinen oft über Beziehungen (Vitamin B) zu laufen.
Könnten Sie bitte genauer beschreiben, welche Aufgaben ein Expert Labor Relations bei Brose Sitech hat? Was sind die Vorteile einer Festanstellung bei Brose Sitech im Vergleich zu einer befristeten Anstellung? Was sind die Anforderungen an die Zusammenarbeit mit Mitbestimmungsgremien?
Bei Brose Sitech in Wolfsburg wird das Handeln durch eine transparente Unternehmenspolitik inspiriert, und das Engagement der Mitarbeiter wird durch effektive Kommunikation kontinuierlich gefördert.
Welche Initiativen setzt Brose Sitech in Wolfsburg um, um Vielfalt und Inklusion am Arbeitsplatz zu fördern und ein integratives Umfeld zu schaffen?