Unternehmen ermöglicht selbstständiges Arbeiten und flexible Schichtpläne.
Gute Work-Life-Balance durch Schichttausch unter Kollegen.
Kollegialer Zusammenhalt wird großgeschrieben, gemeinsame Aktivitäten nach der Arbeit.
Regelmäßige Feedbackgespräche mit Vorgesetzten.
Unseriöses Verhalten und Ausbeutung durch schlechte Bezahlung und fehlende Sozialleistungen.
Häufige Lohnprobleme, Bezahlung oft nicht pünktlich oder korrekt.
Keine Klimaanlage und schlechte Arbeitsbedingungen in manchen Bereichen.
Schlechtes Management mit Mängeln in Kommunikation und Unterstützung.
Fehlender Umwelt- und Sozialbewusstsein, z.B. keine Mülltrennung oder Verschwendung von Ressourcen.
Bei Brinker in Gersten entsteht Innovation sowohl durch kreative Projekte als auch durch persönliche Entwicklungsmöglichkeiten, bei denen jeder die Chance hat, seine beruflichen Träume zu verfolgen.
Ist die Firma Brinker ein guter Platz für eine Arbeit? Schreib uns, was Du von dieser Firma hältst und ob es sich lohnt, eine Bewerbung dort zu senden.