Respektvoller Umgang und faire Behandlung bis zum Renteneintritt
Förderung von Entwicklungsambitionen durch offene Ohren der Geschäftsführung
Betriebliche Altersvorsorge und soziale Leistungen
Moderne Arbeitsbedingungen und faire Behandlung
Interessante Aufgaben und Kundenprojekte
Gute Work-Life-Balance, flexible Arbeitszeiten
Förderung und Unterstützung bei der beruflichen Weiterentwicklung
Teilweise unprofessionelles Verhalten der Geschäftsführung und schlechte Führung
Inkonsistente Homeoffice-Regelungen und mangelndes Vertrauen
Soziale Inkompetenz, insbesondere in der Führungsebene, angeführt
Hohe Fluktuation und Vergeltungsmaßnahmen gegenüber kritischen Stimmen
Kommunikationsprobleme innerhalb der Teams und zwischen den Ebenen
Vorfälle von unberechtigten Kündigungen
Bei Brand Pier in Hamburg stehen Werte wie Integrität und Verantwortung im Mittelpunkt der Unternehmensstrategie, was sich in hohen Arbeitsstandards und einer positiven Wahrnehmung des Unternehmens auf dem Markt niederschlägt.
Vielleicht findet sich eine Person, die derzeit dort beschäftigt ist und uns über die Beschäftigung in Brand Pier mitteilen möchte? Was Neues wisst Ihr über die Arbeit bei Brand Pier? Deine Meinung ist wichtig!