Lesen Sie 5 Bewertungen über BOGE Kompressoren von Kandidaten, ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern.
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Wie plant BOGE Kompressoren in Linz am Rhein, neue Tools für die digitale Dokumentation zu nutzen?
Mitarbeiter schätzen die Offene Kommunikation und fühlen sich gut informiert.
Viele Mitarbeiter kommen gerne zur Arbeit und erleben eine gute Arbeitsatmosphäre.
Work-Life-Balance wird als Pluspunkt gesehen, unterstützt durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten.
Viele heben den Kollegenzusammenhalt hervor und berichten von einer unterstützenden und kollegialen Umgebung.
Positives Feedback gibt es auch für die Kommunikation, die in den letzten Jahren verbessert wurde.
Es gibt Kritik an der Ausstattung, die als veraltet und störanfällig beschrieben wird.
Einige Mitarbeiter berichten von hohem Leistungsdruck und Stress, der zu vermehrten Krankschreibungen führt.
Die Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierepfade scheinen nur auf Nachfrage und nicht proaktiv gefördert zu werden.
Internes Machtgerangel und eine gewisse Ineffizienz in den Strukturen werden als stark verbesserungswürdig gesehen.
Die Gleichberechtigung und Behandlung älterer Kollegen scheint in einigen Bereichen suboptimal zu sein.
Arbeitet jemand von Ihnen als Servicetechniker bei BOGE Kompressoren? Ist Kreativität in diesem Job gefragt?
Eine proaktive Kommunikationsstrategie bei BOGE Kompressoren in Linz am Rhein sorgt dafür, dass die Mitarbeiter stets gut informiert sind und sich einbezogen fühlen. Wie wird diese Strategie umgesetzt? Gibt es Feedbackverfahren, um sie zu verbessern?
Möchte jemand seine Erfahrungen, die er bei BOGE Kompressoren gemacht hat, weitergeben? Man sagt nach, dass Linz am Rhein ein Umfeld bietet, das zum Handeln anregt.