Bodenhaus bietet viele Benefits wie Multimedialeasing, Gewinnbeteiligung und gute Sonderleistungen.
Die Arbeitsatmosphäre wird häufig als positiv hervorgehoben, was durch flache Hierarchien, offene Kommunikation und diverses Arbeitsumfeld unterstützt wird.
Bodenhaus wird als ein guter Arbeitgeber für Auszubildende mit flexiblen Arbeitszeiten und respektvollem Umgang bezeichnet.
Viele Mitarbeiter berichten von guten Karrierechancen und Förderung von Weiterbildung, was die berufliche Entwicklung fördert.
Es besteht ein hoher Druck, wobei Mitarbeiter oft viele Aufgaben in zu wenig Zeit fertigstellen müssen, was zu Fehlern führt.
Mangelnde Wertschätzung der Mitarbeiter und das Gefühl, als 'Lakaien' behandelt zu werden, wird kritisiert.
Viele Kommentare weisen auf schlechtes Vorgesetztenverhalten und die Notwendigkeit, neue Führungskräfte einzustellen, die besser mit Mitarbeiter umgehen können.
Ausgeprägte Arbeitszeiten und mangelnde Work-Life-Balance, speziell im Einzelhandel, werden als Nachteile genannt.