Bietet einen guten Arbeitsplatz für den Karriereeinstieg mit frühem Kundenkontakt.
Reichhaltiges Frühstück und jährliches Sommer Picknick werden als positive Aspekte hervorgehoben.
Gute Work-Life-Balance mit Flexibilität in bestimmten Teams und ausgeglichene Wochenendarbeit.
Bietet umfassende Fortbildungs- und Karrieremöglichkeiten mit Zugang zu einer Online University und bekannten Plattformen.
Problematisches Mikromanagement und ein genereller Mangel an Vertrauen in die Mitarbeiter.
Verschlechterung von Gehalts- und Sozialleistungen über die Zeit, insbesondere nach Änderungen in der Unternehmensführung.
Erhöhter Druck auf die Mitarbeiter und Verschlechterung der Arbeitsbedingungen im Laufe der Zeit.
Ausgrenzung bestimmter Gruppen wie Schwangere, Mütter, Väter und ältere Mitarbeiter (45+).
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