Bewertungen Biomex

Bewertung 2.3/5
2.3/5
basierend auf 6 Sterne-Erfahrungen
Siemensstr. 38, 69123 Heidelberg, Deutschland
Telefon:  +49 6221 8946690
MwSt-IdNr.: Mannheim HRB 337813
  Handel
Bewertung 2.3/5
2.3/5
basierend auf 6 Sterne-Erfahrungen

Erfahrungen Biomex Heidelberg
Premium-Profil inaktiv
Premium-Profil inaktiv

Lesen Sie 6 Bewertungen über Biomex von Kandidaten, ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern.

Sie können auch Ihre Meinung und Bewertung des Unternehmens hinzufügen, eine Frage stellen und die Gehälter bei diesem Unternehmen überprüfen.

Alle (6)
Positiv
Neutral (1)
Negativ
Neueste Bewertungen
Alle (6)
Jakob
Stellenangebot

Mitarbeiter Finanzbuchhaltung gesucht bei Biomex!

Die Stelle erfordert eine kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung. Gehalt leistungsgerecht, unbefristetes Arbeitsverhältnis und flexible Arbeitszeiten angeboten.

Entsprechen die Anforderungen der Stelle dem, was Biomex bietet? Wie fühlt es sich an, dort zu arbeiten?

Marco
Frage

Wie setzt Biomex in Heidelberg Papierdokumente durch digitale Alternativen ein?

Hinterlassen Sie eine fundierte Meinung über Biomex

 
 
Angestellter
Ehemaliger Mitarbeiter
Kandidat
Kunde
Eigentümer
 
 
Summarius 
2025-01-11 15:47
3.3/5
basierend auf 75 Bewertungen
Vorteile:
  • Positives Feedback betont die hervorragende Work-Life-Balance, die respektvolle und freundliche Arbeitsatmosphäre sowie Unterstützung und Zugänglichkeit der Führung. Es gibt außerdem anpassbare Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten, die Flexibilität fördern. Die Möglichkeiten zur Weiterbildung und Karriereentwicklung werden als Pluspunkte hervorgehoben. Ältere Kollegen werden geschätzt und es gibt eine gute Ausstattung der Arbeitsplätze.

Nachteile:
  • Kritische Stimmen sprechen von einem toxischen Arbeitsumfeld, geprägt durch schlechte Führungsstile der Geschäftsleitung, insbesondere narzisstisches und sexistisches Verhalten der Vorgesetzten. Es gibt Kritik an den Veralteten Systemen und einer mangelnden infrastrukturellen Unterstützung, die zu übermäßigen unbezahlten Überstunden führt. Beschwerden über die mangelnde Kommunikation und Koordination zwischen Abteilungen werden ebenso laut wie die Tatsache, dass Homophobie und fehlende Gleichberechtigung ein Problem darstellen.

johanna

Die Leitung bei Biomex in Heidelberg bietet regelmäßige Strategiemeetings, um die Unternehmensziele zu verdeutlichen. Wie detailliert wird dabei vorgegangen? Welche positiven Auswirkungen haben diese Meetings auf die Transparenz?

Beliebt bei Arbeitssuchenden in der Branche Handel