Das Unternehmen ist sicher und bietet viele Benefits wie Kantine, Jobrad, und Vorschlagswesen.
Die Arbeitsatmosphäre wird als freundlich und hilfsbereit beschrieben mit verständnisvollen Vorgesetzten.
Es gibt viele Urlaubstage, optionale Frei-Tage, HomeOffice und Gleitzeit Möglichkeiten.
Umweltbewusstsein wird betont, trotz des hohen Energiebedarfs der Stahlproduktion.
Die Bezahlung ist dank Tarifbindung und gutem Betriebsrat als sehr positiv hervorgehoben worden.
Informationsmanagement und Kommunikation über Unternehmenssituationen und Projekte haben noch Verbesserungspotential.
Es gibt Probleme mit der Führungsebene, insbesondere wird das Vorgesetztenverhalten kritisiert, und es gibt Bereiche, in denen autoritäre Führung herrscht.
Wissensvermittlung basiert überwiegend auf Gesprächen, was bei der Komplexität des Unternehmens nicht immer ideal ist.
Einige Arbeitsbereiche werden als nicht zeitgemäß und die Gehaltsstruktur als ungerecht empfunden besonders zwischen Angestellten und Arbeitern.
Es mangelt an Kollegenzusammenhalt und die Karrierechancen werden als begrenzt wahrgenommen, vor allem ohne die 'richtige' Einstellung.
Bei BGH Edelstahl Freital in Freital schätzen die Mitarbeiter einen freundlichen Arbeitsplatz und transparente Richtlinien, die eine effektive Leistung und Zielerreichung fördern.
Wie sieht es aktuell mit der Beschäftigung bei BGH Edelstahl Freital? Ich bin auf der Suche nach neuen Infos von Euch.