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Pflegefachkraft gesucht beim Bezirksverband Oldenburg!
Angeboten wird eine Vergütung nach TVöD mit Extras wie Altersversorgung und Schichtzulagen. Zudem erwarten Sie flexible Arbeitszeitmodelle und ein hoher Personalschlüssel.
Reichen die gebotenen Konditionen für die Anforderungen im Pflegebereich aus? Hat jemand Erfahrungen mit dem Arbeitsklima dort?
Migration spielt eine immer größere Rolle im deutschen Arbeitsmarkt. Ist Bezirksverband Oldenburg offen für internationale Bewerber?
Bietet flexible Arbeitsgestaltung und unterstützt Work-Life-Balance
Wertschätzung gegenüber Mitarbeitern, insbesondere hervorgehoben durch angenehme Arbeitsatmosphäre und unterstützendes Vorgesetztenverhalten
Mitarbeiter haben die Möglichkeit, interessante Aufgaben auszuwählen und an abwechslungsreichen Tätigkeiten teilzunehmen
Förderung für Weiterbildungen und Gesundheitsmaßnahmen wie E-Bike Leasing und 'Hansefit'
Kommunikationsprobleme zwischen verschiedenen Abteilungen
Einige Mitarbeiter berichten von ungleicher Behandlung und Mangel an Wertschätzung
Fortbildungen werden nicht unterstützt und es gibt Personalmangel, der zu Überlastung führt
Kritik an der Work-Life-Balance in der Pflege und Fehlen von transparenten Geschäftsprozessen
Nutzen Bezirksverband Oldenburg in Oldenburg die Vorgaben des BEG IV zur digitalen Dokumentation vollständig?
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