Bietet flexible Arbeitsgestaltung und unterstützt Work-Life-Balance
Wertschätzung gegenüber Mitarbeitern, insbesondere hervorgehoben durch angenehme Arbeitsatmosphäre und unterstützendes Vorgesetztenverhalten
Mitarbeiter haben die Möglichkeit, interessante Aufgaben auszuwählen und an abwechslungsreichen Tätigkeiten teilzunehmen
Förderung für Weiterbildungen und Gesundheitsmaßnahmen wie E-Bike Leasing und 'Hansefit'
Kommunikationsprobleme zwischen verschiedenen Abteilungen
Einige Mitarbeiter berichten von ungleicher Behandlung und Mangel an Wertschätzung
Fortbildungen werden nicht unterstützt und es gibt Personalmangel, der zu Überlastung führt
Kritik an der Work-Life-Balance in der Pflege und Fehlen von transparenten Geschäftsprozessen
Das Team von Bezirksverband Oldenburg in Oldenburg ist eine Mischung aus verschiedenen Talenten, die ambitionierte Mitarbeiter aus der ganzen Welt anzieht.
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