Lesen Sie die Erfahrungen von Kandidaten, Kunden sowie ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern von Bertschinger.
Sie können auch eine Rezension und Bewertung des Unternehmens hinzufügen und Fragen stellen, sowie die Gehälter bei diesem Unternehmen überprüfen.
Bertschinger in Aldingen bietet Mitarbeitern durch flexible Arbeitsmodelle die Möglichkeit, auf individuelle Bedürfnisse einzugehen. Welche Arbeitsmodelle sind besonders gefragt? Wie beeinflussen sie das persönliche Wohlbefinden?
Das Unternehmen unterstützt Flexibilität durch Gleitzeiten und ermöglicht das Abfeiern von Überstunden.
Gutes Kollegenzusammenhalt, wobei Mitarbeiter sich gegenseitig unterstützen.
Positive Bewertungen des Vorgesetztenverhalten, wobei Vorgesetzte als freundlich und offen für Vorschläge beschrieben werden.
Einführung von Firmenausflügen und anderen Events, die zur Teamstärkung und angenehmen Arbeitsatmosphäre beitragen.
Unterstützung von Weiterbildung durch finanzielle Mittel und Sonderurlaub.
Einige Berichte von Vertragsbrüchen und unfairen Veränderungen der Vertragsbedingungen nach kurzer Zeit.
Beschwerden über schlechte Bezahlung und nicht eingehaltene Lohnversprechen.
Keine Aufstiegsmöglichkeiten durch flache Hierarchien, was die Karriereentwicklung einschränkt.
Kritik am Managementstil, insbesondere im Umgang mit Urlaubsansprüchen und Mitarbeiterführung.
Kommunikationsprobleme wurden berichtet, besonders nach Vertragsänderungen oder bei wichtigen Anliegen.
Die Anreizmaßnahmen bei Bertschinger in Aldingen, wie Prämien und Belohnungen für besondere Leistungen, ermutigen die Mitarbeiter, noch mehr zu leisten und die Karriereleiter zu erklimmen.