Hat Bernal Torantriebe in Berlin bereits begonnen, neue Tools für die digitale Dokumentation zu nutzen?
Einige Positive Aspekte beinhalten Persönlichkeitsentwicklung durch Fordern und Fördern, hoher Freiheitsgrad generiert einen spannenden Job und flexibles Arbeiten.
Mitarbeiter mit Behinderung werden beschäftigt, was ein positives Zeichen für Sozialbewusstsein ist.
Zahlreiche negative Aspekte umfassen mangelnde Kommunikation und Entscheidungsfreudigkeit des Managements, fehlendes Investieren in Weiterbildung und Infrastruktur sowie ungerechte und unterdurchschnittliche Vergütung.
Schlechte Arbeitsbedingungen, veraltete und unzureichende Ausrüstung und Räumlichkeiten, sowie ein genereller Mangel an Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitern führen zu einer negativ wahrgenommenen Arbeitsatmosphäre.
Das Image des Unternehmens sowie das Vorgesetztenverhalten werden ebenfalls stark kritisiert, wobei der Umgang als unprofessionell, ungleich und teilweise respektlos beschrieben wird.
Gleichberechtigung scheint ein großes Problem zu sein, insbesondere in Bezug auf Führungspositionen für Frauen.
Zusammenfassung von KI erstellt. Bei Fehlern bitte Bericht melden.
Würden Sie gerne Menschen helfen, die sich fragen, ob sie bei Bernal Torantriebe eine Arbeit aufnehmen sollen? Fügen Sie einen Kommentar hinzu, schreiben was in der Firma los ist, und wie es sich dort arbeitet.