Unternehmen mit fachlich kompetenter Arbeit und tollen Kollegen.
Bietet eine gute Arbeitsatmosphäre und flache Hierarchien.
Interessante Kunden von großen Banken bis zu wohltätigen Stiftungen.
Möglichkeiten für Eigeninitiative und selbstständige Arbeit.
Hohe Wertschätzung der Mitarbeiter und gute Teamarbeit, wobeits Eigeninitiative und Teamgeist hoch bewertet werden.
Work-Life-Balance könnte verbessert werden, insbesondere die Anforderung an Überstunden.
Weiterbildungsmöglichkeiten müssen oft proaktiv von den Mitarbeitern eingefordert werden.
Neueinsteiger müssen sich vieles selbst erarbeiten.
Verbesserung der regelmäßigen Reviews und Feedbacks wäre wünschenswert.
In München schafft Berger Baader Hermes Karrieremöglichkeiten, die außergewöhnliche Talente anziehen und ein Engagement für die lokale Entwicklung widerspiegeln.
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