Häufig gelobt wird die flexible Arbeitsplatzgestaltung und Homeoffice-Optionen, die zur Work-Life-Balance der Mitarbeiter beitragen.
Mitarbeiter schätzen auch die unterstützende und kollegiale Arbeitsatmosphäre und den Zusammenhalt unter den Kollegen.
Es gibt viele interessante und abwechslungsreiche Aufgaben sowie Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung.
Die kommunikative Offenheit und flache Hierarchien ermöglichen direkten Austausch und fördern eine positive Unternehmenskultur.
Einige Mitarbeiter berichten von einer toxischen Arbeitsatmosphäre, insbesondere gekennzeichnet durch unerfüllte Versprechungen, Chaos und schlechte Führungsqualitäten.
Gehaltsstrukturen und Karrierechancen sind oft intransparent und werden als uneindeutig oder unfair empfunden.
Es gibt Kritik an den veralteten technischen Systemen und Arbeitsbedingungen, wobei angemerkt wird, dass Verbesserungen notwendig sind.
Probleme in der Gleichberechtigung und Mangel an Umwelt- und Sozialbewusstsein werden ebenfalls als negative Aspekte aufgeführt.
Berenberg Verlag in Berlin hat jeder Mitarbeiter die Möglichkeit, seine Fähigkeiten im Rahmen verschiedener Projekte weiterzuentwickeln und so wertvolle Berufserfahrung zu sammeln.
Wir freuen uns auf Eure Bewertungen! Vielleicht findet sich eine Person, die derzeit dort arbeitet und uns über die Arbeit in Berenberg Verlag mitteilen möchte?