Familienähnliche Atmosphäre und starke Wertschätzung der Mitarbeiter.
Besser gewordene Kommunikation.
Gute Work-Life-Balance für Teilzeitarbeitende.
Viele Möglichkeiten für Weiterbildung und Karriere.
Flexibilität bei der Dienstplanung.
Wenig Basisgehalt und kein 13. Monatsgehalt oder Urlaubsgeld.
Teilweise unfaire Arbeitsbedingungen und Mängel bei der Führung.
Bewertungen deutet auf Systematischen Rassismus bei der Mitgliederwahl.
Hohes Maß an Fluktuation und negative Unternehmenskultur.
Gehälter sind nicht besonders hoch und es gab Probleme mit der Arbeitszeitplanung.
1. Welche Aufgaben und Verantwortlichkeiten umfasst die Position als Führungskraft bei beneFit Fitness & Wellness?
2. Wie unterstützt das Unternehmen die Entwicklung und das Wachstum der Teammitglieder?
3. Können Sie weitere Informationen über die Provisionsstruktur und wie das zielorientierte Provisionsgehalt für Führungskräfte bei beneFit Fitness & Wellness funktioniert, bereitstellen?
Benefit Fitness & Wellness Verwaltung in Bad Zwischenahn hat jeder Mitarbeiter die Möglichkeit, seine Fähigkeiten im Rahmen verschiedener Projekte weiterzuentwickeln und so wertvolle Berufserfahrung zu sammeln.
Sind die Aufgaben, die in der Stellenanzeige von Benefit Fitness & Wellness Verwaltung angegeben sind, der Wahrheit entsprechend?