Mitarbeiter schätzen das Zeiterfassungssystem für Transparenz und flexible Arbeitszeiten.
Einige positive Kommentare zu sozialen Leistungen und kollegialem Zusammenhalt.
Die Arbeitsatmosphäre wird oft positiv hervorgehoben, insbesondere in Bezug auf das moderne Büro und die Gratisgetränke.
Kritik gibt es vor allem am Vorgesetztenverhalten und mangelnden Entwicklungsmöglichkeiten.
Verschiedene Meinungen zur Work-Life-Balance; das Pendeln stellt für viele Mitarbeiter eine Herausforderung dar.
Es gibt Einwände zur Transparenz der Beförderungspolitik und teilweise wird die Bezahlung als unzureichend betrachtet.
Bei Bel Brands Deutschland in Grasbrunn wird das Handeln durch eine transparente Unternehmenspolitik inspiriert, und das Engagement der Mitarbeiter wird durch effektive Kommunikation kontinuierlich gefördert.
Wir warten auf neue Nachrichten über die Arbeit. Wisst Ihr, was Neues in Bel Brands Deutschland gibt, weil darüber seit langem nichts mehr zu sehen ist?