Wie transparent sind Entscheidungen?
Gutes Verhältnis auch nach Ende der Zusammenarbeit
Verfügbarkeit von hochwertigem Essen in der Kantine und schönen Pausenbereichen wie einem Innenhof
Lob für die Organisation und Verpflegung bei Veranstaltungen, wie der 8. Fachtagung Jugendschutz
Lernmöglichkeiten über Medien, Politik und Öffentlichkeitsarbeit
Zahlreiche Kritiken an Management und Entscheidungen, mangelnde Zufriedenheit mit Führungsverhalten
Negatives Betriebsklima, insbesondere in Bezug auf den Umgang mit langjährigen, verdienten Mitarbeitern
Einige Bereichsleiter fehlen an sozialen Kompetenzen und geben selten positives Feedback
Ausgeprägtes Misstrauen und verbreitete Lästereien unter Mitarbeitern und von Vorgesetzten
Berichte über Ungleichbehandlung und mangelnde Diversität bezüglich LGBTQ-Freundlichkeit und Geschlechtergleichheit
Beschwerden über nicht beantwortete Anfragen und Zensur von negativer Kritik
Zusammenfassung von KI erstellt. Bei Fehlern bitte Bericht melden.
Gibt es feste Pausenzeiten bei Bayerische Landeszentrale für neue Medien? ⏳