
Teamkultur – Viele Mitarbeiter schätzen die kollegiale und unterstützende Atmosphäre innerhalb des Teams.
Sicherer Arbeitsplatz – Als etablierte Genossenschaft bietet die Baugenossenschaft Leipzig eine hohe Jobsicherheit.
Arbeitsbedingungen – Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten für Home-Office bieten eine gute Work-Life-Balance.
Entwicklungsmöglichkeiten – Einige Mitarbeiter vermissen mehr Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
Entscheidungsprozesse – Manche kritisieren lange Abstimmungswege und teilweise bürokratische Strukturen, die schnelle Entscheidungen erschweren.
IT-Ausstattung – Nicht alle Mitarbeitende fühlen sich technisch gut ausgestattet oder bemängeln veraltete Programme und Arbeitsmittel.
Zusammenfassung von KI erstellt. Bei Fehlern bitte Bericht melden.
Projektleiter Modernisierung / Instandhaltung gesucht bei ältester sächsischer Wohnungsgenossenschaft in Leipzig.
Erforderlich: Studium in Bauingenieurwesen oder Architektur, Erfahrung in Bauprojekten, Kenntnisse in VOB, HOAI, BGB. Bietet attraktives Gehalt, 30 Urlaubstage, Gleitzeit mit frühen Freitagnachmittagen.
Sind die Arbeitsbedingungen und das Gehalt gerecht für die geforderte Erfahrung und Verantwortung? Kann jemand seine Erfahrungen teilen?
Wir warten auf neue Infos über Baugenossenschaft Leipzig eG. Sollte sich jetzt etwas in Bezug auf Beschäftigung dort geändert haben, denn immer noch gibt es keine neuen Infos von Ihnen, sagt bescheid.
Welche Firma unterstützt stärker die berufliche Weiterbildung – Baugenossenschaft Leipzig eG oder Vereinigte Leipziger Wohnungsgenossenschaft eG?
Müssen Mitarbeiter bei Baugenossenschaft Leipzig eG mehr sparen wegen unsicherer Zukunft?