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Bewerber:innen erwarten heute mehr Transparenz. Wie offen kommuniziert battenfeld-cincinnati Germany im Recruiting-Prozess?
Softwareentwickler in Automatisierungstechnik gesucht! Tarifliche Vergütung inklusive Sonderzahlungen.
Erfordert technisches Studium und Erfahrung in Automatisierung mit C# und SQL-Kenntnissen. Der Arbeitsplatz bietet Tarifvertrag, Sonderzahlungen und flexible Arbeitszeiten.
Sind die Anforderungen gerechtfertigt angesichts des Vergütungsangebotes? Wer kann Einblicke in die Arbeitskultur dieses Unternehmens geben?
Die Firma bietet flexible Arbeitszeiten und ermöglicht eine ausgewogene Work-Life-Balance.
Mitarbeiter schätzen die gute Bezahlung gemäß Tarifvertrag und das Unternehmen wird für Investitionen in Technologie und Weiterbildungsmöglichkeiten gelobt.
Es herrscht ein starker Kollegenzusammenhalt und interessante, herausfordernde Projekte werden hervorgehoben.
Kritik gibt es an der Kommunikation und Transparenz, welche als mangelhaft beschrieben werden.
Das Vorgesetztenverhalten ist teils problematisch, speziell auf höheren Ebenen, die als unpersönlich und druckvoll wahrgenommen werden.
Umwelt- und Sozialbewusstsein werden als unzureichend angesehen und es gibt Anmerkungen zu einer gewissen Planlosigkeit und schlechten Führungsqualitäten bei der Geschäftsleitung.
Erfüllt battenfeld-cincinnati Germany in Bad Oeynhausen die Anforderungen zur digitalen Übermittlung von Mitarbeiterunterlagen per E-Mail oder digitalem Signaturverfahren?
Sind die Aufgaben, die auf der Position von Area Sales Manager / Vertriebsingenieur (m/w/x) Extrusionsmaschinen und -anlagen ausgeführt werden, lohnend? Macht Ihnen die Atmosphäre im Unternehmen Lust, aufzustehen und zur Arbeit zu gehen?