Lesen Sie die Erfahrungen von Kandidaten, Kunden sowie ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern von Baier.
Sie können auch eine Rezension und Bewertung des Unternehmens hinzufügen und Fragen stellen, sowie die Gehälter bei diesem Unternehmen überprüfen.
Ist Ihre menschliche Erfahrung als CNC Fräser bei Baier bereichernd? Hört der Direktor seinen Mitarbeitern zu?
Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, Corporate Benefits und einem Jobrad sowie guter Verkehrsanbindung und vergünstigtem Fitnessstudio.
Events wie Sommerfest und die positive Arbeitsatmosphäre mit gutem Kollegenzusammenhalt und Umgang untereinander werden gelobt.
Das Umwelt-/Sozialbewusstsein des Unternehmens wird hervorgehoben, einschließlich einer großen Solaranlage und der Auswahl von Lieferanten nach sozialen Kriterien.
Die Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens sind gegeben, insbesondere durch die Förderung durch duale Studiengänge und Weiterbildungen.
Kritisiert werden die Arbeitsbedingungen, einschließlich teilweise veralteter Infrastruktur und fehlender Klimatisierung in Gebäuden.
Einige Mitarbeiter bemängeln die Gehaltsstruktur und das Vorgesetztenverhalten, welches als zu wenig fokussiert auf Führung und zu stark im Tagesgeschäft verstrickt beschrieben wird.
Es besteht Unzufriedenheit mit dem Mangel an Gleichberechtigung; insbesondere weisen Führungspositionen eine geringe Diversität auf.
Kommunikationsprobleme werden erwähnt, obwohl sich hier in jüngerer Zeit Verbesserungen abzeichnen.
Die flexiblen Arbeitszeiten kommen nicht in allen Bereichen zum Tragen, und es gibt Berichte über zu hohe Arbeitsbelastung und unflexible Handhabung von Überstunden.
Die klare und zielgerichtete Kommunikation bei Baier in Essen sorgt für Verständlichkeit und Zielorientierung. Welche Kommunikationsmodelle werden angewandt? Wie wird sichergestellt, dass alle Mitarbeiter gleichermaßen informiert sind?
Wie war Ihr Karrierestart bei Baier? Es interessiert mich, was Sie an dem Unternehmen, das in Essen tätig ist, am meisten fasziniert hat.