Wisst Ihr, was dort los ist? Wir warten auf aktuelle Bewertungen von Benutzern über BACKHAUS SCHRÖER. Lasst uns wissen, wie die Situation aktuell aussieht.
Es gibt Möglichkeiten für Karriere/Weiterbildung und Interesse wird gefördert.
Work-Life-Balance wird unterstützt und bei Arbeitsplanung wird auf Mitarbeiterwünsche eingegangen.
Im Unternehmen wird eine faire Bezahlung und bei Hitze Unterstützung durch Wasser und Obst angeboten.
Gutes Vorgesetztenverhalten, Vorschläge werden besprochen und nicht ignoriert.
Kollegenzusammenhalt ist je nach Filiale gut und ein unterstützendes Team.
Kommunikation wird großgeschrieben, mit regelmäßigen Informationen und einem offenen Ohr der Chefs.
Die Arbeitsbedingungen können verbessert werden, besonders im Sommer, da die Klimaanlage oft nicht funktioniert.
Mangelnde Hygiene und als negative Aspekte genanntes Mitarbeitergefühl der Überforderung und Ausbeutung.
Mitarbeiter müssen oft in verschiedene Filialen versetzt werden, was zu Unzufriedenheit führt.
Bemängelt wird das schlechte Image des Unternehmens, welches besser als der Zustand wahrgenommen wird.
Einige empfinden die Bezahlung als nicht angemessen und kritisieren das Fehlen von Sonntagszuschlägen und Zuschlägen bei Krankheit.
Zusammenfassung von KI erstellt. Bei Fehlern bitte Bericht melden.
Welche Vorteile sieht BACKHAUS SCHRÖER in Wiesbaden darin, internationale Prozesse durch digitale HR-Dokumente zu erleichtern?
Wir stellen ab dem 2024-10-26 ein. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung.