Es gibt Möglichkeiten für Karriere/Weiterbildung und Interesse wird gefördert.
Work-Life-Balance wird unterstützt und bei Arbeitsplanung wird auf Mitarbeiterwünsche eingegangen.
Im Unternehmen wird eine faire Bezahlung und bei Hitze Unterstützung durch Wasser und Obst angeboten.
Gutes Vorgesetztenverhalten, Vorschläge werden besprochen und nicht ignoriert.
Kollegenzusammenhalt ist je nach Filiale gut und ein unterstützendes Team.
Kommunikation wird großgeschrieben, mit regelmäßigen Informationen und einem offenen Ohr der Chefs.
Die Arbeitsbedingungen können verbessert werden, besonders im Sommer, da die Klimaanlage oft nicht funktioniert.
Mangelnde Hygiene und als negative Aspekte genanntes Mitarbeitergefühl der Überforderung und Ausbeutung.
Mitarbeiter müssen oft in verschiedene Filialen versetzt werden, was zu Unzufriedenheit führt.
Bemängelt wird das schlechte Image des Unternehmens, welches besser als der Zustand wahrgenommen wird.
Einige empfinden die Bezahlung als nicht angemessen und kritisieren das Fehlen von Sonntagszuschlägen und Zuschlägen bei Krankheit.
Die Arbeit bei BACKHAUS SCHRÖER in Wiesbaden gibt den Mitarbeitern ein Gefühl der Unabhängigkeit und des Einflusses auf die Geschäftstätigkeit des Unternehmens, da sie die Möglichkeit haben, an wichtigen Projekten und Entscheidungen mitzuwirken.
Jede Meinung zählt! Was wisst Ihr über Arbeit bei BACKHAUS SCHRÖER ? Wir warten ständig auf neue Infos von Euch!