Das Unternehmen bietet gute Entwicklungsmöglichkeiten, Aufstiegschancen und Wertschätzung.
Mitarbeiter schätzen die Möglichkeit, sich einbringen zu können und dass Eigenverantwortung für Projekte gefördert wird.
Es wird eine ausgewogene Work-Life-Balance und flexible Arbeitszeiten wie Vertrauensarbeitszeit angeboten.
Es gibt eine interne Academy für Weiterbildung und Mitarbeiter können an verschiedenen Seminaren teilnehmen.
Gutes Vorgesetztenverhalten, mit Vorgesetzten, die als Vorbilder dienen, Mitarbeiter auf Augenhöhe behandeln und Erfahrungen teilen.
Einige Mitarbeiter finden den Standort des Unternehmens nicht ideal und bemängeln lange Arbeitswege.
Es gibt Kritik, dass es keine zusätzlichen Mitarbeitermahlzeiten gibt und das Gehalt könnte in Bezug auf die Dauer der Betriebszugehörigkeit besser angepasst werden.
Einige Mitarbeiter fühlen sich überfordert und wünschen sich bessere Arbeitsbedingungen sowie eine bessere Unterstützung in Bezug auf Work-Life-Balance.
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