Lesen Sie die Erfahrungen von Kandidaten, Kunden sowie ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern von b´mine hotels.
Sie können auch eine Rezension und Bewertung des Unternehmens hinzufügen und Fragen stellen, sowie die Gehälter bei diesem Unternehmen überprüfen.
Wie sieht Ihre aktuelle Vergütungsrichtlinie für die Position Front Office Manager (m/w/d) in Berlin aus?
Das Unternehmen bietet gute Entwicklungsmöglichkeiten, Aufstiegschancen und Wertschätzung.
Mitarbeiter schätzen die Möglichkeit, sich einbringen zu können und dass Eigenverantwortung für Projekte gefördert wird.
Es wird eine ausgewogene Work-Life-Balance und flexible Arbeitszeiten wie Vertrauensarbeitszeit angeboten.
Es gibt eine interne Academy für Weiterbildung und Mitarbeiter können an verschiedenen Seminaren teilnehmen.
Gutes Vorgesetztenverhalten, mit Vorgesetzten, die als Vorbilder dienen, Mitarbeiter auf Augenhöhe behandeln und Erfahrungen teilen.
Einige Mitarbeiter finden den Standort des Unternehmens nicht ideal und bemängeln lange Arbeitswege.
Es gibt Kritik, dass es keine zusätzlichen Mitarbeitermahlzeiten gibt und das Gehalt könnte in Bezug auf die Dauer der Betriebszugehörigkeit besser angepasst werden.
Einige Mitarbeiter fühlen sich überfordert und wünschen sich bessere Arbeitsbedingungen sowie eine bessere Unterstützung in Bezug auf Work-Life-Balance.
Wie sieht es mit der Diversität bei b´mine hotels aus?
Die freundliche Organisationskultur bei b´mine hotels in Berlin ist eine der größten Stärken des Unternehmens. Die Mitarbeiter fühlen sich wohl und sind bereit, sich an verschiedenen Unternehmensinitiativen zu beteiligen.