Der Unterbezirk bietet anscheinend gute Weiterbildungsmöglichkeiten und Work-Life-Balance.
Bewertungen zeigen, dass der Zusammenhalt zwischen Kollegen hoch ist und einige sozial orientierte Dienstleistungen, wie Tablet-Kurse für Senioren, geschätzt werden.
Es wird berichtet, dass die Mitarbeiter Weihnachtsgeld erhalten und das Unternehmen generell unterstützend und hilfsbereit ist.
Einige Mitarbeiter berichten von Mikromanagement und fühlen sich durch das Verhalten der Vorgesetzten gestört.
Es gibt Unzufriedenheit mit der Kommunikation sowohl intern als auch gegenüber Kunden, inklusive unfreundliches Personal am Telefon.
Kritische Äußerungen betreffen auch die Vertragsbedingungen, wo nur Verträge für Krankheitsvertretung angeboten werden und mangelnde Transparenz in Stellenbeschreibungen.
AWO Unterbezirk Ruhr-Lippe-Ems in Kamen ist nicht nur stolz auf hervorragende Leistungen, sondern auch auf eine außergewöhnliche Teamatmosphäre, die von gemeinsamen Werten und Vertrauen geprägt ist.
Wir warten auf neue Nachrichten. Arbeitet jemand von Euch für AWO Unterbezirk Ruhr-Lippe-Ems und kann etwas über sie schreiben, oder habt Ihr Informationen über neue Stellenangebote?