Gehalt aus Positionen in AWO Unterbezirk Ruhr-Lippe-Ems
AWO Unterbezirk Ruhr-Lippe-Ems rekrutiert für Positionen:
Personalsachbearbeiter
Anforderung
Know-how im Umgang mit dem Abrechnungssystem P&I Loga sind von Vorteil
versierter Umgang mit MS Office
Organisations- und Kommunikationsstärke
verantwortungsvolle, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise
Teamfähigkeit
Identifikation mit dem Leitbild der Arbeiterwohlfahrt
eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, alternativ eine vergleichbare Qualifikation, wie z.B. eine abgeschlossene Aus- oder Weiterbildung und mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im beschriebenen Tätigkeitsfeld
Büromanagement
Anforderung
Mindestens Hauptschulabschluss Typ 10 mit guten Leistungen in den Hauptfächern
Interesse an sozialen und wirtschaftlichen Zusammenhängen
Angemessene Umgangsformen, freundliches Auftreten und gutes Ausdrucksvermögen
Engagement, Lernbereitschaft, Zuverlässigkeit und Freude am Umgang mit Menschen
Handel
Büro und Verwaltung
Büro und Verwaltung
Verantwortlichkeiten
Bewältigung allgemeiner Sekretariatsaufgaben
Übernahme von organisatorischen und kaufmännischen Aufgaben
Fachberater
Anforderung
Abgeschlossene Fachhochschul- oder Hochschulausbildung im pädagogischen Bereich
Fach- und Beratungserfahrung sowie gute Kommunikations- und Konfliktfähigkeit
Selbständige Arbeitsweise und hohe Flexibilität
Engagement und Freude an der Weiterentwicklung des beruflichen Umfeldes und der eigenen beruflichen und persönlichen Kompetenzen
Sichere EDV Anwenderkenntnisse
Einen PKW-Führerschein
Identifikation mit den Grundsätzen und dem Leitbild der Arbeiterwohlfahrt
Handel
Erziehung & Bildung
Erziehung & Bildung
Mitarbeiter
Anforderung
die Fähigkeit zu selbständigem und strukturiertem Arbeiten
Flexibilität und Belastbarkeit
Nachweis über eine vollständige Immunisierung
Gültigen Führerschein, eigenen PKW
Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
Identifikation mit den Grundsätzen und dem Leitbild der Arbeiterwohlfahrt
Handel
Sozialdienst und Sozialarbeit
Sozialdienst und Sozialarbeit
Berater
Anforderung
abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialwissenschaften, Psychologie oder vergleichbare Qualifikation
alternativ mehrjährige Berufserfahrung im Bereich betriebliches Eingliederungsmanagement oder in einer vergleichbaren Position
fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie im Umgang mit Krankenkassen und anderen relevanten Institutionen
ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Empathie im Umgang mit Mitarbeitenden in herausfordernden Situationen
sicherer Umgang mit MS Office
Organisationsgeschick und die Fähigkeit, eigenständig Projekte zu planen und umzusetzen
hohe soziale Kompetenz und Teamfähigkeit
Identifikation mit dem Leitbild der Arbeiterwohlfahrt
Gärtner Garten Landschaftsbau
Handel
Land- & Forstwirtschaft
Land- & Forstwirtschaft
Verantwortlichkeiten
Allgemeine gärtnerische und Landschaftsgärtnerische Tätigkeiten
Rasenmähen
handwerkliche und logistische Tätigkeiten aller Art
Anforderung
Leistungsbereitschaft und Zuverlässigkeit
guten Deutschkenntnissen
Teamfähigkeit bei gleichzeitig selbständiger Arbeitsweise
Führerschein der Klasse BE
Einrichtungsleiter
Anforderung
Ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder vergleichbaren Abschluss oder eine abgeschlossene Ausbildung zur/ zum staatlich anerkannten Erzieher/in, Heilpädagoge/in, Heilerziehungs-pfleger/in
ein abgeschlossenes Studium Sozialpädagogik / Soziale Arbeit oder vergleichbare Qualifikation
Eine mindestens 2-jährige Berufserfahrung im Arbeitsbereich Kindertagesbetreuung
Zusatzqualifikationen in den Bereichen Leitung, Management, Betriebswirtschaft
Eine Qualifikation in den Bereichen Leitung und Management
Berufserfahrung im Bereich der Eingliederungshilfe, Leitungserfahrung
Offenheit und Toleranz gegenüber Kindern und Familien
Einen systemischen Betreuungsansatz
Handel
Management
Management
Schulsozialarbeiter
Anforderung
Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten sowie Flexibilität
Leidenschaft an der Arbeit im Team sowie Einsatz- und Lernbereitschaft
Offenheit und Toleranz gegenüber Jugendlichen, jungen Erwachsenen und ihren Familien
Identifikation mit den Grundsätzen und dem Leitbild der Arbeiterwohlfahrt
Betreuer
Anforderung
Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten sowie Flexibilität
Leidenschaft an der Arbeit im Team sowie Einsatz- und Lernbereitschaft
Offenheit und Toleranz gegenüber Familien und Kindern
Identifikation mit den Grundsätzen und dem Leitbild der Arbeiterwohlfahrt