Die Investition in die Entwicklung von Führungskräften und zukünftigen Managern ist eine Schlüsselstrategie bei AWO Sozialstation in Norden, die die langfristige Stabilität und den Erfolg des Unternehmens gewährleistet.
Gibt es immer noch keinen Beschäftigten, der seine Beobachtungen teilen möchte? Wie sieht die aktuelle Jobsituation in AWO Sozialstation aus?