Gute Lösungsorientierung und Kommunikation mit Vorgesetzten
Mitarbeiter fühlen sich gehört und geschätzt
Engagierte und nette Kollegen
Flexible Arbeitszeiten bei Teilzeitarbeit
Gesellschaftliches Engagement wird positiv hervorgehoben
Fehlende Strategie und Personalmanagement
Mobbing, Bossing und schlechte Arbeitsatmosphäre
Veraltetes Management und unzureichende Führung
Keine Transparenz und Beteiligung bei Entscheidungen
Unterdurchschnittliche Bezahlung und geringe Weiterbildungsmöglichkeiten
Hohe Fluktuation und befristete Arbeitsverträge
Könnten Sie mehr Informationen über die geforderten Qualifikationen für die Stelle als Sachbearbeiter*in Fördermittel/Drittmittel bei AWO Bundesverband geben? Welche Vorteile bietet der Bundesverband den Mitarbeitenden, die in dieser Position tätig sind? Wie hoch ist das Gehalt entsprechend der Vergütungsgruppe EG 9a TV AWO Bundesverband?
Gibt es neue Meinungen zum Arbeitsklima bei AWO Bundesverband?
Die Teams bei AWO Bundesverband in Berlin werden von Leidenschaft und Engagement angetrieben, so dass sie an Projekten teilnehmen können, die das Leben wirklich verändern und einen Beitrag zur Gemeinschaft leisten.