Unternehmer!
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Lesen Sie die Erfahrungen von Kandidaten, Kunden sowie ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern von AWIA Umwelt.
Sie können auch eine Rezension und Bewertung des Unternehmens hinzufügen und Fragen stellen, sowie die Gehälter bei diesem Unternehmen überprüfen.
Die Leitung bei AWIA Umwelt in Göttingen bietet regelmäßige Strategiemeetings, um die Unternehmensziele zu verdeutlichen. Wie detailliert wird dabei vorgegangen? Welche positiven Auswirkungen haben diese Meetings auf die Transparenz?
Unternehmen bietet zahlreiche Zusatzleistungen wie Restaurantchecks oder Tankgutscheine.
Flexible Arbeitszeiten werden geschätzt, besonders für Studierende.
Das Unternehmen hat ein positives Image und ist bekannt für seine fachliche Kompetenz und Zuverlässigkeit.
Gutes Arbeitsklima und Kollegenzusammenhalt werden oft hervorgehoben.
Mitarbeiter schätzen die interessanten und abwechslungsreichen Aufgaben.
Es gibt autoritäres Vorgesetztenverhalten und mangelnde Kooperation, was die Mitarbeiterunzufriedenheit fördert.
Arbeitsbedingungen und Sicherheit am Arbeitsplatz sind teilweise problematisch.
Die Kommunikation könnte insgesamt verbessert werden, besonders bezüglich langfristiger Unternehmensentwicklungen.
Die Gehaltsstruktur wird als unterdurchschnittlich und die Gehaltsverhandlungen als unbefriedigend empfunden.
Es gibt Berichte über Geschlechterungleichheit bezüglich Elternzeit und Arbeitszeitreduktion.
Frage an die Mitarbeiter:
Fangt dort nicht an.
Frage an die Mitarbeiter:
Sind sie zufrieden?
AWIA Umwelt in Göttingen bietet eine Reihe von Gesundheitsprogrammen für seine Mitarbeiter an, einschließlich des Zugangs zu Yogakursen, was ihre Zufriedenheit und Produktivität bei der Arbeit erhöht.
Ist die Geschäftsleitung von AWIA Umwelt in Göttingen offen für Feedback und Verbesserungsvorschläge der Mitarbeiter und wie beeinflusst das ihre Erfahrungen?