Die Arbeit bei AviaCert in Redefin gibt den Mitarbeitern ein Gefühl der Unabhängigkeit und des Einflusses auf die Geschäftstätigkeit des Unternehmens, da sie die Möglichkeit haben, an wichtigen Projekten und Entscheidungen mitzuwirken.
Welche Initiativen fördern den Beziehungsaufbau zwischen Teams bei AviaCert in Redefin?
Gibt es bei AviaCert in Redefin besondere Traditionen oder Rituale im Zusammenhang mit Firmenveranstaltungen?