Mitarbeiter genießen flexibles und selbstständiges Arbeiten, wodurch ihre Unabhängigkeit gefördert wird
Starker Kollegenzusammenhalt und ein gutes Arbeitsklima, welche auch außerhalb der Arbeitszeiten gepflegt werden
Die Belegschaft schätzt die offene Kommunikation und das Gefühl, Teil eines engagierten und fairen Teams zu sein
Förderung von Weiterbildung und Karriereentwicklung mit Möglichkeiten in verschiedenen Abteilungen
Angesprochen wird der mangelnde Respekt von Führungskräften und die Belohnung von oberen Etagen auf Kosten des produktiven Personals
Hohe Fluktuation und schwieriges Arbeitsumfeld für neue Mitarbeiter aufgrund fest verankerter Altmitarbeiter
Auszubildende fühlen sich überfordert und es mangelt an Respekt und Unterstützung durch die Ausbilder
Verbesserungsvorschläge umfassen den Austausch der Führungsriege zur Verbesserung der Unternehmenskultur
Vielleicht findet sich eine Person, die derzeit dort eingestellt ist und etwas über ihre Beobachtungen oder etwas Neues über die Arbeit bei Autohaus Westend Goßler schreiben würde?
Die Arbeit bei Autohaus Westend Goßler in München bietet echte Aufstiegschancen. Ein klarer Karrierepfad und regelmäßige Entwicklungsgespräche motivieren Sie, Ihre Fähigkeiten kontinuierlich zu verbessern.