Familiäres Arbeitsumfeld – Mitarbeiter bewerten das Arbeitsklima als sehr angenehm und familiär.
Lernmöglichkeiten – Angestellte erhalten die Möglichkeit, sich kontinuierlich weiterzubilden und zu entwickeln.
Gute Kommunikation – Es gibt eine offene und direkte Kommunikationskultur zwischen den Mitarbeitenden und der Geschäftsleitung.
Kleine Firma – Das Unternehmen ist klein, was die Karrierechancen und Aufstiegsmöglichkeiten begrenzen könnte.
Technische Ausstattung – Einige Mitarbeiter bemängeln die nicht immer modernsten Arbeitsmittel und technischen Geräte.
Gehalt – Das Gehaltsniveau wird von einigen als nicht konkurrenzfähig angesehen oder entspricht nicht der Arbeitsbelastung.
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