Unternehmen bietet die Möglichkeit des Homeoffice und weitere Benefits wie Weihnachtsgeld und Urlaub.
Einige Mitarbeiter schätzen die familienfreundliche Politik und die Work-Life-Balance.
Nachteile:
Es gibt Probleme mit der Wertschätzung von Mitarbeitern, und Arbeitsüberlastung wird als negativ hervorgehoben.
Mobbing wird als toleriertes Problem genannt, und es gibt eine schlechte Arbeitsatmosphäre mit mangelnder Kommunikation.
Mängel im Vorgesetztenverhalten, schwierige Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen und mangelhafte Karrieremöglichkeiten wurden ebenfalls bemängelt.
Es gibt einen offensichtlichen Fehlenden Servicegedanken und schlechten Umgang mit Steuergeldern sowie Diskriminierung und schlechte Behandlung älterer Kollegen.
KI-generierter Inhalt basierend auf echten Benutzerbewertungen
Die Atmosphäre der Unterstützung und des freundlichen Teamwettbewerbs fördert Produktivität und Innovation, was typisch für Augenzentrum Region Hannover in Hildesheim ist. Es ist ein Ort, an dem jeder seinen Platz findet.
Wie ist das Arbeitsklima bei Augenzentrum Region Hannover ?