Lesen Sie Bewertungen über Aufgesang von Kandidaten, ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern.
Sie können auch Ihre Meinung und Bewertung des Unternehmens hinzufügen, eine Frage stellen und die Gehälter bei diesem Unternehmen überprüfen.
Wie beeinflusst die Digitalisierung die Unternehmenskultur bei Aufgesang in Hannover?
Starker Teamgeist und Team-Events fördern die Kommunikation und das Zusammengehörigkeitsgefühl.
Vielseitige Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten werden geboten, wobei Mitarbeiter ihre Fähigkeiten erweitern und aufsteigen können.
Möglichkeit für Remote-Arbeiten und flexible Arbeitszeiten tragen zur Work-Life-Balance bei.
Interessante Projekte für verschiedene Kunden bieten abwechslungsreiche Tätigkeiten.
Führungsverhalten wird oft als empathisch und unterstützend beschrieben.
Minutengenaues Tracking und bürokratische Hürden, die als belastend empfunden werden.
Ungleichheiten im Führungsstil sowie schlechte Behandlung durch bestimmte Vorgesetzte verursachen Unzufriedenheit unter den Mitarbeitern.
Das Gefühl, dass Überstunden erwartet und vorausgesetzt werden, trotz gegenteiliger Aussagen der Geschäftsführung.
Probleme mit interner Kommunikation und Umgang mit Feedback, wichtige Anliegen und Ideen der Mitarbeiter scheinen nicht immer ernst genommen zu werden.
Vereinbarungen und Versprechen werden nicht immer eingehalten, was das Vertrauen in das Management untergräbt.
Wir freuen uns auf aktuelle Nachrichten über Aufgesang, es gab lange Zeit keine neuen Infos von Euch.
Die modernen Büroräume von Aufgesang in Hannover wurden unter Berücksichtigung der Bedürfnisse der Mitarbeiter gestaltet und bieten eine komfortable Arbeitsumgebung und eine förderliche Atmosphäre für kreative Aktivitäten.