Stärken des Unternehmens umfassen flexibles Arbeiten, flache Hierarchien, Team-Events, und eine gute Work-Life-Balance.
Mitarbeiter loben das tolle Arbeitsklima, hervorragende Arbeitsbedingungen und transparente Kommunikation.
Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten werden als sehr gut beschrieben.
Das umweltbewusste Verhalten des Unternehmens wird geschätzt, einschließlich Initiativen wie papierloses Büro und CO2-Reduktionsmaßnahmen.
Kritikpunkte beinhalten miese Menschenführung, wobei die amerikanische 'hire & fire' Mentalität und kaum existierende Kommunikation bemängelt werden.
Bildung von Grüppchen unter Kollegen führt zu einem exklusiven Umfeld, und einige Mitarbeiter fühlen sich ausgeschlossen.
Das Verhalten von Vorgesetzten wird teilweise als inkonsistent beschrieben, was zu Unsicherheit unter den Mitarbeitern führen kann.
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